攻守兼備、守正創新；保持信心、開拓奮進

為實現嘉欣絲綢可持續健康發展而努力奮斗！

嘉欣絲綢七屆一次工會會員（職工）代表大會勝利召開

10月19日公司七屆一次工會會員（職工）代表大會勝利召開，旨在回顧六屆職工工會期間取得的成績，聚焦幸福嘉欣建設，進一步激發全體職工的工作熱情和創新活力，共同構筑更和諧、更幸福、更高質量的嘉欣絲綢。

會議為期半天，共105名職工代表、32名列席代表肩負重托、齊聚一堂。   

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。全體與會代表起立，共同奏唱國歌，表達了對祖國的熱愛和對公司發展的堅定信心。

在隨后的議程中，公司六屆工會主席許建峰向大會作題為《提升服務質量 賦能企業發展 為構建和諧嘉欣而努力奮斗》的工作報告。報告詳細回顧了過去幾年工會在保障職工權益、夯實民主管理、促進企業文化建設、推動公司發展等方面所取得的成績，并深入剖析了存在的問題和挑戰，提出了工會發展的“三個聚焦”。與會代表們對報告給予了高度評價，并對工會未來的工作充滿了期待。

緊接著，工會六屆經審委員會主任虞培忠向大會作了工作報告，詳細闡述了經審工作的開展情況、取得的成效以及未來的工作方向。報告充分展示了經審工作在保障工會財務安全、規范財務管理方面所發揮的重要作用。

員工的智慧與熱情，是公司不斷前行的強大動力。本次會議召開前，工會收集了100余份職工代表提案。會上，六屆工會副主席張志華作了職工代表提案情況報告，詳細介紹了本次提案情況，感謝與會代表們的建言獻策，為公司未來的發展提供了寶貴的參考和借鑒。

隨后，黨委書記、總裁徐鴻作了題為《攻守兼備、守正創新；保持信心、開拓奮進，為實現嘉欣絲綢可持續健康發展而努力奮斗！》的工作報告，并宣導了全新的《員工手冊》。報告指出，六屆工會期間，公司上下遵循董事會決策要求，在黨委領導下認真貫徹總裁室各項部署，緊緊圍繞“一條龍、兩桶金、三大集群、四個重點”的工作任務，以“做強主業、充分發揮優勢”為指導，以“持續提升產業鏈、供應鏈競爭力”為主線，以“守正創新、激發內生動力”為先導，凝心聚力、沉著應對、攻堅克難、奮力而上，全面打響“規模躍級”攻堅戰，著力突破全產業鏈各環節瓶頸，持續強化企業內部管理，不斷提高經營水平，各項工作取得新進展，創出新業績。

會上，徐總報告了六屆三年公司銷售收入、實現利潤、進出口總額和員工收入等相關數據，用一系列數據證明了公司近三年在經濟實力與發展規模上的提升，員工福祉的進一步增強。

報告要求，面對新的形勢，要保持清醒的頭腦，正視形勢的嚴峻、正視自身存在的差距和不足，同時必須要保持信心、努力拼搏，做到：

1. 堅定信心、頂壓前行，以變應變、搶抓機遇；

2. 干字當頭、眾志成城，進一步弘揚開拓沖鋒精神；

3. 守正創新、奮楫篤行，錨定發展新質生產力；

4. 蹄疾步穩、扎實推進，高水平完善三大供應鏈集群；

5. 平臺賦能、績效導向，充分激發“人才紅利”；

6. 關愛員工、用心用誠，持續提升員工幸福感和獲得感。

報告結束后，大會選舉產生了第七屆工會委員和經審委員。

七屆工會委員名單：

金若愚、張志華、劉命葉、沈佳歡、倪志芬、徐純喆、潘琦彬

七屆工會經費審查委員名單

劉命葉、李麒麟、龔啟霞

金若愚同志代表公司全體七屆工會委員在會上進行了熱情洋溢的表態發言。金委員表示，新一屆工會將牢記使命、不負重托，認真履行工會委員的職責和義務，為職工謀福利、為公司謀發展貢獻工會智慧和力量。

會議最后，周國建董事長作了重要講話。他首先對大會的圓滿召開表示熱烈的祝賀，對以許建峰同志為首的六屆工會同志們致以最誠摯的感謝。周董事長強調，新一屆工會承載著繼續深化企業與員工溝通、激發員工潛能、提升團隊凝聚力、構建更和諧的嘉欣絲綢的重任，需繼承并發揚上一屆工會的優良傳統，勇于創新、敢于擔當，為員工謀福利，為企業謀發展，攜手共創嘉欣絲綢更輝煌的明天。

伴隨著雄壯的國際歌聲，大會圓滿閉幕。